Milliseid muudatusi on tööõiguses viimasel ajal tehtud?
Käesoleva aasta 1. augustist hakkasid kehtima töölepinguseaduse (edaspidi TLS) muudatused, mis kaitsevad töötajat teadmatuse ja ebasoodsa kohtlemise eest. Tegime kokkuvõtte peamistest seadusemuudatustest, millega kursis olemine on kasulik igale töötajale. 1. Töötajatele tuleb jagada rohkem infot töötingimuste kohta. Varem oli seadusega sätestatud, et enne tööle asumist tuleb töötajaga kokku leppida tööülesanded ja töötasu ning anda …
Milliseid muudatusi on tööõiguses viimasel ajal tehtud? Read More »