Teeme pai logo

EÕL aitab õdedel inimesi aidata!
Infot leiad kodulehe rubriigist ORGANISATSIOONIST

Avalduse tegemiseks klõpsa 
ÜHINE MEIEGA 

EÕL SISEVEEB
Siseveebis info EÕL liikmetele
sh aktiivsed töökuulutused, hüvitiste vormid,
eelarve, soodustuste info.

Sissesaamine ja paroolivahetus toimivad,
kui sisestatud meiliaadress ühtib EÕL registis meiliaadressiga.
Kui mitte, siis uuenda oma andmeid või kirjuta register@ena.ee.

2021 3

Seistes inimeste tervise eest!

Arengustrateegia 2021 - 2030 ÜHISED SAMMUD TERVISENI on leitav SIIT

Eesti Õdede Liit tegi 16.juuni 2021.a. kohtumisel Haiglate Liidu ja Kiirabi Liidu esindajate, tervise- ja tööministri Tanel Kiige ning haigekassa juhi Rain Laanega ettepaneku, sõlmida õendusvaldkonna arendamise kokkulepe, millele oodatakse tagasisidet ja täiendusi augusti alguseks. Tegemist on esimese omalaadse tähtajatu kokkuleppe algatusega, millega seotud osapooled tervishoiu tulevikku kujundavad.  

Oktoobris tegime ettepaneku peaministrile, töö- ja terviseministrile ja rahandusministile. Tagasiside töö- ja terviseministrilt oli postiivne. Ettepanekud olid:

  • Õe ja kutsega hooldustöötaja tunnitasu tuleb tõsta ja kehtestada euroopalikud koormusnormid. Eriarsti-õe-eriõe tunnipalga suhe peab saama paika ühtsetel alustel. Ei ole mõtet öelda, et õed teenivad suhteliselt normaalset palka, kui see tuleb õe mitmel kohal töötamise hinnaga. Olukorras, kus töötasu tõus sõltub haigekassa rahastamisest, mitte tööandja võimalustest, peab töö- ja terviseminister töötasu arutelusid eest vedama, lõpetades ebaõigluse erinevate tervishoiutöötajate ebavõrdses kohtlemises.
  • Tihti ei jõua pandeemia lahendamise raha töötajateni. Rahandusministril tuleb kindlustada, et Haigekassa ja Tervishoiuteenuse osutajate vaheliste lepingutega jõuab maksumaksjate raha takistusteta töötegijani. Ärme ütle, et tasus kokkuleppimine on tööandja ja töötajate vaheline asi, millesse riigil pole võimalik sekkuda. Kui jätame enda eest seismise niigi ülekoormatud õdede õlgadele, saame tulemuseks pettunud õdede lahkumise tervishoiust. 
  • Tervise- ja tööministril ning haridus- ja teadusministril tuleb kinnitada õdede õppekohtade arvu suurendamine järgmiseks kümneks aastaks. Õdede puuduse kriis oli juba enne pandeemiat tervishoiu põhiprobleem. Vananeva rahvastikuga ühiskonnas on õdede arvu suurendamine vältimatu.
  • Haridus- ja teadusministeeriumi, Sotsiaalministeeriumi ja Eesti Haiglate Liidu vahel tuleb sõlmida konsensuslepe, et praktikat juhendavad õed saaksid  juhendamise eest lisatasu. Õenduspraktika moodustab suure osa õe väljaõppest ning juhendajate valmidusest sõltub õdede kvaliteet ja tervishoiukõrgkoolide võimekus soovijaid vastu võtta.
  • Kõik valitsuse liikmed peavad saama vaktsineerimisel eeskujuks ning selgitavad vaktsineerimise vajalikkust. Tervishoiutöötajad ei taha jõuda olukorrani, kus oleme sunnitud valima, kellele abi saab osutada ja kellele ei saa – oleme sellest piirist vaid kukesammu kaugusel. 

Kontakt koolitused on selleks aastaks lõppenud.

Juba koostame 2022 aasta plaane, seega jälgi kodulehte.

PÜSI TERVE ja VAKTSINEERI!

Eriõe definitsiooni ja baaspädevused leiad siitsamast kodulehelt
Ülemiselt menüüribalt vali Õenduse areng
Selle all paremalt leiad  Dokumendid tervishoius


 

ICN Congress Logo EN RGB

2021 õdede ja ämmaemandate aasta suurtoetajad

 medicum 240  Babe logo perh 240